1
|
İşletme Fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olmak.
|
2
|
İnsan Kaynakları Yönetiminin tüm fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olmak.
|
3
|
İşletmenin insan kaynağının planlanması, yönetimi ve geliştirilmesi süreçlerini yürütebilme becerisine sahip olmak.
|
4
|
Çalışma ilişkileri hakkında bilgi sahibi olmak ve hukuki süreçlere hakim olmak.
|
5
|
Etkili iletişim becerileri kazanmak ve kurum içi iletişimi sağlıklı bir şekilde yürütebilmek.
|
6
|
Hayatın tamamının bir öğrenme süreci olduğunu içselleştirme; bilimsel gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme.
|
7
|
Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ve donanımı bilgisi ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmek.
|