1. İşletmelerin temel işleyişi hakkında bilgi sahibi olma. 2. Yaygın ve güncel yönetim yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olma. 3. İnsan kaynakları yönetiminin tüm fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olma. 4. Çalışma hayatının genel yapısı ve yeni çalışma biçimleri hakkında bilgi sahibi olma. 5. Çalışma hayatına ilişkin hukuki düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olma.
1.İnsan kaynakları alanında model ve teknikler geliştirebilme ve uygulayabilme. 2. İnsan kaynakları alanındaki problemleri analiz edebilme ve çözüm önerileri geliştirebilme. 3. İşletme stratejileri ile insan kaynakları politikaları arasındaki ilişkiyi değerlendirebilme.
1. Bilgi birikimini ve kişisel özelliklerini kullanarak değişim yaratmak. 2. Sosyal sorumluluk bilinci ile hareket etmek. 3. İşletmenin tüm bileşenleri ile etkili iletişim kurmak. 4.Hayat boyu öğrenme prensibini içselleştirmek; mesleki gelişmeleri izlemek ve kendini sürekli yenilemek.
