Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi
| Öğrenme Çıktıları |
| Bireysel/grup/örgütsel sorunları anlamak için örgütsel davranış ilkelerini, kavramlarını ve teorilerini ve örgütsel çalışmalar araştırmalarından elde edilen bulguları uygulamak. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Organizasyonel bir ortam bağlamında insan davranışını analiz etmek ve eleştirel olarak değerlendirmek. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mezunlar hem sözlü hem de yazılı olarak etkili bir şekilde iletişim kurabilirler. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mezunlar sorunları çeşitli etik, küresel ve çok kültürlü perspektiflerden anlayabilirler. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
