DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi

Öğrenme Çıktıları
Dijital işletmelere çalışanın adaptasyonu konusunda bir vizyon kazandıracaktır.
Çalışanın dijital dönüşümdeki yeri konusunda araştırma yapmaya teşvik eder
Dijital İK'nın stratejik önemini kavrar.
Dijital İK işlevinin kritik bileşenlerini ve her bileşenin temel kavramlarını ve terminolojisini tanımlarlar

Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2024