İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ÖRNEK OLAY ÇALIŞMALARI

Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi

Öğrenme Çıktıları
Teorik olarak ele alınan ik fonksiyonlarını örnek olay yöntemiyle tartışarak konuları içselleştirir.
İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir.
Güncel İKY uygulamaları ve pratikte karşılaşılan diğer İKY konularını yorumlayabilir.
İnsan Kaynakları Yönetiminin işletmeler açısından ilişkisini kurabilir.

Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2024