Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi
| Öğrenme Çıktıları |
| Kurumsal yönetimin teorik temellerini değerlendirme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Kurumsal yönetimin evrensel ilkelerini ayırt etme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Türkiye'de SPK tarafından belirlenen Kurumsal Yönetim ilkelerini analiz etme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Şirketlerin Kurumsal Yönetim uyum raporlarını analiz etme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Şİrketlerin Kurumsal Yönetim derecelendirme konusunu yorumlama |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Kurumsal yönetimin ortaya çıkış sebeplerini özetleme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Kurumsal Yönetim ve Kurumsallaşma arasındaki benzerlik ve farklılıkları ayırt etme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Yönetim Kurulu ile Kurumsal Yönetimin ilişkisini kurabilme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
