İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi

Öğrenme Çıktıları
İnsan Kaynakları Yönetimi hakkında bilgi sahibi olur.
Teorik bilgilerin pratiğe taşınmasında eleştirel gözle bakabilir
İnsan Kaynakları Yönetiminin işletmeler açısından ilişkisini kurabilir
Güncel İKY uygulamaları ve pratikte karşılaşılan diğer İKY konularını yorumlayabilir
İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir

Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2024