| Öğrenciler, yönetim olgusunu sosyolojik perspektiften analiz edebilecektir. |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
3 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
| Yönetim süreçlerinin tarihsel ve toplumsal bağlam içinde nasıl şekillendiğini kavrayabilecektir. |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
3 |
4 |
5 |
3 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
| Klasik ve çağdaş yönetim kuramlarını karşılaştırarak değerlendirebilecektir. |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
| Örgütler, bürokrasi ve otorite ilişkileri arasındaki dinamikleri açıklayabilecektir. |
5 |
5 |
5 |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
4 |
| Yönetim süreçlerinde toplumsal cinsiyetin, sınıfsal farklılıkların ve kültürel unsurların etkisini analiz edebilecektir. |
5 |
5 |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
3 |
4 |
4 |
4 |
| Neoliberal yönetim pratiklerinin örgüt yapıları ve çalışma hayatı üzerindeki etkilerini eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirebilecektir. |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
| Dijitalleşme ve yapay zekânın yönetim süreçleri üzerindeki dönüştürücü etkilerini tartışabilecektir. |
3 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
| Farklı örgütlenme modelleri ve yönetim yapılarının toplumsal etkilerini karşılaştırarak yorumlayabilecektir. |
4 |
4 |
4 |
5 |
3 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
| Yönetim ve organizasyon süreçlerini analiz etmek için sosyolojik araştırma yöntemlerini kullanabilecektir. |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
| Günümüz yönetim pratiklerini toplumsal değişimler çerçevesinde değerlendirerek eleştirel ve çözüm odaklı öneriler geliştirebilecektir. |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
4 |
3 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |