Sanayi Devrimi'nin Yönetim Tarihindeki yerine ilişkin derinlemesine bir bakış açısı kazanacaktır.
Klasik Yönetim Yaklaşımının temel varsayımlarına ve bu yaklaşım kapsamında ele alınan yönetim bilimcilerin (Taylor, Fayol ve Weber) bu yaklaşıma katkılarına ilişkin derinlemesine bir bakış açısı kazanacaktır.
Neo-Klasik Yönetim Yaklaşımının temel varsayımlarına ve bu yaklaşım kapsamında yapılmış başlıca araştırmalara hakim olacaktır.
Modern Yönetim Yaklaşımları kapsamında ele alınan Sistem ve Durumsallık Yaklaşımlarının temel varsayımlarına ve yapılmış başlıca araştırmalara hakim olacaktır.
Modern Yönetim Yaklaşımlarının ardından gelişen Post-Modern Yönetim Yaklaşımlarına ilişkin temel bir bakış açısı kazanacaktır.
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek