| Endüstri ilişkileri disiplininin temel kavramlarını ve çalışma hayatındaki yerini tanımlayabilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Dunlop’un Sistem Yaklaşımı çerçevesinde işçi, işveren ve devlet aktörleri arasındaki etkileşimi analiz edebilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Sanayi Devrimi’nden günümüze çalışma ilişkilerinin evrimini ve bu süreçteki kırılma noktalarını açıklayabilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Sendikaların doğuş teorilerini ve işçilerin örgütlenme dinamiklerini toplumsal hareketler bağlamında değerlendirebilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İşveren kuruluşlarının yapısını ve devletin çalışma hayatındaki düzenleyici/işveren rollerini ayırt edebilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartları ışığında sendikal hak ve özgürlüklerin yasal sınırlarını yorumlayabilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Toplu pazarlık sürecinin ekonomik modellerini ve farklı düzeylerdeki pazarlık yapılarını karşılaştırabilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Bir toplu iş sözleşmesinin (TİS) yapım aşamalarını ve sözleşmenin taraflar üzerindeki hukuki etkilerini açıklayabilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Hak ve çıkar uyuşmazlığı kavramlarını ayırt ederek, endüstriyel çatışmanın temel nedenlerini analiz edebilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Grev ve lokavtın yasal prosedürlerini, uygulama biçimlerini ve bu eylemlerin sınırlarını değerlendirebilecektir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
