Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi
| Öğrenme Çıktıları |
| Yönetime ilişkin temel kavramları yorumlama |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Yönetim biliminin tarihi gelişimini değerlendirme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Yönetim kavramı ve yönetim fonksiyonlarını ayırt edebilme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Planlama, organizsyon, yürütme ve kontrol fonksiyonlarının benzerlik ve farklılıklarını söyleme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Yönetici ve çalışan ilişkisine dair örgütsel kavramları değerlendirme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İşletmenin yakın ve uzak çevresini, etkileyen ve etkilenen faktörleri analiz etme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İşletmenin iç ve dış çevre faktörlerinin bilincinde olarak yönetme becerisini içselleştirme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
