Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi
| Öğrenme Çıktıları |
| İşletmelerin ekonomik birimler olduğunun farkına varma |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İş fonksiyonlarıyla ilgili temel terimleri ve kavramları örneklendirebilme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Bütün bir sistemin unsurları açısından yönetimi ve etkileşimlerini değerlendirebilme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İşletme unsurları açısından pazarlama, insan kaynakları, finansman ve üretim fonksiyonları arasındaki benzerlik ve farklılıkları söyleyebilme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Gerçek bir iş planı hazırlayabilme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Bir yöneticinin veya girişimcinin ruhunu kazanmak için sadece teorik bilginin yeterli olmadığını ve pratik bilginin öneminin farkına varabilme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Küresel iş ortamını analiz edebilme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
