Personel eğitimi konusunda E/Ö psikoloğunun görevlerini tanımlar, eğitim planlama süreçlerinin tüm basamaklarını ve eğitim yöntemlerini açıklar.
1
5
2
2
2
2
4
İşyerinde motivasyonu ele alan teorileri açıklar ve pratikteki kullanımları açısından bu teorileri karşılaştırır
5
5
2
2
1
1
4
İş doyumunun belirleyicilerini, sonuçlarını ve ölçümünü kavrar.
5
5
2
2
2
2
4
Çalışanların yaşadıkları işe yönelik stres faktörlerini, stresin sonuçlarını, stres üzerinde etkili bireysel ve sosyal faktörleri, etkileri azaltmaya yönelik girişimleri açıklar.
5
5
3
2
2
2
4
Çalışanın işyerindeki sağlığı üzerinde etkili olabilecek fiziksel ve psikolojik faktörleri, çalışanı bu faktörlere karşı koruma yollarını açıklar
3
5
2
2
2
2
4
Örgütsel yönetimlerin insan üzerindeki etkilerini kavrar.
3
2
2
1
1
1
4
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
