İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Öğrenme Çıktıları / Özgü Ölçüt Matrisi

Öğrenme Çıktıları
Alanla ilgili temel kavramsal bilgilere uygulamadaki yansımalarını da göz önünde bulunduracak şekilde sahip olacaktır.
Sosyal araştırma planlama bilgisine ve uygulamalarına sahip olacaktır.
Toplumların insan kaynakları yönetimi alanındaki dönüşümlerinin nedenleri ve sonuçları hakkında temel bilgilere sahip olacaktır.
Alanla ilgili kuramsal bilgileri analiz etme ve uygulamadaki yansımalarını değerlendirme becerisine sahip olacaktır.
Alanında bilimsel bir araştırmayı bağımsız olarak tasarlayıp yürütebilecek yetkinliğe sahip olacaktır.
Alana ilişkin elde edilen bilgileri ilgili kişilere teorik ve pratik esasları ile aktarabilme yeteneğine sahip olacaktır.
Alanına dair temel kuramlara hâkim olma ve bilgilerden yola çıkarak akademik kurallara uygun eserler hazırlama bilgisine sahip olacaktır.
Yaratıcı ve eleştirel düşünme sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak alanı ile ilgili yeni düşünce yöntemleri ve süreçler geliştirme yeteneğine sahip olacaktır
Alanla ilgili bilgi ve uygulamaları sosyal sorumluluk yaklaşımı çerçevesinde proje ve etkinliklere dönüştürme ehliyetine sahip olacaktır.
Alanla ilgili karşılaştırmalı olarak konuları değerlendirme ve politika üretme becerisine sahip olacaktır.

Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2024