| PY.1 |
Perakendecilik ve Mağazacılık biliminin doğasını kavrar. |
3 |
| PY.2 |
Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi biliminin çalışma alanlarını, ilkelerini ve diğer bilimler ile olan ilişkisini öğrenir. |
3 |
| PY.3 |
Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi biliminde insan ve para dual kimliğini farkeder ve kavrar. |
2 |
| PY.4 |
İşletme ve İktisat bilimlerinin makro ve mikro ilkelerini kavrar |
5 |
| PY.5 |
Alışveriş olgusun insan hayatındaki etkisi ve insana sağlayabileceği katkıların farkına varır. |
3 |
| PY.6 |
İnsanın etik değerleriyle evrendeki ve alışveriş kültürüyle dünya üzerindeki mali ve genel piyasalardaki etkisinin farkına varır. |
3 |
| PY.7 |
Etik özellikleri yüksek bir alışveriş sisteminin bireylerin daha huzurlu olacağını öğretir ve farkındalığını arttırır. |
3 |
| PY.8 |
İnsanın dünya üzerinde yaşadığı ortamlardaki huzurun bozulamsına perakende sektorunun alışveriş kültürünün doğrudan etkilerini öğrenir. |
4 |
| PY.9 |
Alışverişin insan hayatındaki yeri ve önemini algılar. |
4 |
| PY.10 |
Perakendeciliğin ve Mağazacılığın alışveriş alışkanlıklarındakı hatalarını fark eder ve doğru sistemlerle nasıl düzelteceğini öğrenir. |
4 |
| PY.11 |
Perakendecilik konusunda problemleri saptayıp bunlara çözüm getirebilir |
3 |
| PY.12 |
Perakendecilik ve mağazacılık uygulamaları için gerekli olan modern teknik ve araçları seçme ve kullanma becerisi; bilişim teknolojilerini en az Dünya Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde etkin kullanmayı becerir. |
3 |
| PY.13 |
Pazarlama sürecini analiz edebilecek ve süreci yönetebilecek. |
4 |
| PY.14 |
Mağaza atmosferi, çalışan sağlığı ve iş güvenliği konularını bilecek. |
4 |
| PY.15 |
Bireysel ve takım olarak etkin çalışabilme becerisi, sorumluluk alma özgüveni |
3 |
| PY.16 |
Tüketici davranışlarını analiz edip yorumlayacak, satışı yönetebilecek. |
3 |
| PY.17 |
Müşteri ile etkin iletişim kurabilecek. |
2 |
| PY.18 |
Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinci; sosyal medya, teknoloji perakendeciliği ve elektronik perakendecilik alanında gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme becerisi |
4 |
| PY.19 |
Mesleki ve etik sorumluluk bilincini kavrar |
5 |
| PY.20 |
Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. |
5 |
| PY.21 |
Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. |
3 |
| PY.22 |
Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. |
4 |
| PY.23 |
Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. |
2 |
| PY.24 |
Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
4 |
| PY.25 |
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |
4 |
| PY.26 |
Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
4 |
| PY.27 |
Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. |
2 |
| PY.28 |
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. |
2 |
| PY.29 |
Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. |
5 |
| PY.30 |
Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. |
3 |
| PY.31 |
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
3 |
| PY.32 |
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. |
5 |
| PY.33 |
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |
4 |
| PY.34 |
Değişime ve yeniliğe açıktır. |
5 |
