| PY.1 |
Havacılık Psikolojisinin bilimsel bir disiplin olarak konumlanışına, havacılık psikolojisi alanında çalışan psikologların görevlerine, ilgilendiği konulara ve çalışma yöntemlerine vakıftır. |
0 |
| PY.2 |
Sivil Havacılık alanında çalışan örgütlerde psikolojik ve fizyolojik sağlığı etkileyebilecek etmenleri saptayabilir. |
0 |
| PY.3 |
Uçakların ve diğer hava araçlarının uçuş prensiplerine ve bu araçları oluşturan parçaların işlevlerine hakimdir. |
0 |
| PY.4 |
Havacılık alanında gerçekleştirilen personel seçimi ve eğitim çalışmalarının temel ilke ve yöntemlerini bilir. |
0 |
| PY.5 |
Havacılık personelinin performansında etkili olan bilişsel faktörlerin önemini kavramıştır. |
0 |
| PY.6 |
Mezunların havacılık alanından çalışan personelin kendi meslek grubu içinde yaşadığı problemlere yönelik farkındalığı bulunur, bunların çözülmesi için öneriler getirebilir. |
0 |
| PY.7 |
Bilimsel-düşünce işleyişinin ve havacılık psikolojisi alanında niceliksel ve niteliksel bir araştırma yürütmenin gereklerini ve temel ilkelerini kavramıştır. |
0 |
| PY.8 |
Havacılık alanındaki mesleki faaliyetler ve araştırmalar için psikolojinin etik ilke ve değerlerine uygun hareket eder. |
0 |
| PY.9 |
Sivil havacılıkta ekip çalışmasının önemini kavramıştır. Ekip çalışmasını kolaylaştıracak, uyumu ve koordinasyonu sağlayacak sistemlerin oluşturulmasına öncülük edebilir. |
0 |
| PY.10 |
Havacılık psikolojisi alanında uygun bir araştırma sorusu/hipotezi üretebilir, uygun araştırma yöntemlerini kullanarak bir araştırma tasarlayıp yürütebilir. |
0 |
| PY.11 |
Uygun istatistik teknikleri kullanarak bir araştırmanın verilerini analiz edebilir, yorumlayabilir ve raporlayabilir. |
0 |
| PY.12 |
. Bilimsel bir araştırma raporu yazabilir ve sunabilir. |
0 |
| PY.13 |
Kendi mesleki sınırlılıklarını/yeterliliklerini kavramıştır. |
0 |
| PY.14 |
Bilimsel düşünce anlayışına sahiptir. |
0 |
| PY.15 |
Sorgulayıcı, eleştirel ve çok boyutlu düşünebilir. |
0 |
| PY.16 |
Çalıştığı alanda psikolojik sağlığı koruyacak davranış ve uygulamaların benimsenmesinde, müdahalelerin düzenlenmesinde bilgi verici ve/veya aktif rol alabilir. |
0 |
| PY.17 |
Çalıştığı ortamlardaki insanlarla ilgili problemlere çözüm yolları üretebilir, onlara yol gösterebilir. |
0 |
| PY.18 |
Havacılık örgütlerinde insanla ilgili yaşanan sorunlarda kültürel ve sosyal faktörlerin rolünü değerlendirebilir, bu değerlendirme sonucunda bulunduğu çalıştığı ortamına yararlı katkılar sağlayabilir. |
0 |
