No | Program Yeterlilik | Puan |
---|---|---|
PY.1 | Havacılık Psikolojisinin bilimsel bir disiplin olarak konumlanışına, havacılık psikolojisi alanında çalışan psikologların görevlerine, ilgilendiği konulara ve çalışma yöntemlerine vakıftır. | 0 |
PY.2 | Sivil Havacılık alanında çalışan örgütlerde psikolojik ve fizyolojik sağlığı etkileyebilecek etmenleri saptayabilir. | 0 |
PY.3 | Uçakların ve diğer hava araçlarının uçuş prensiplerine ve bu araçları oluşturan parçaların işlevlerine hakimdir. | 0 |
PY.4 | Havacılık alanında gerçekleştirilen personel seçimi ve eğitim çalışmalarının temel ilke ve yöntemlerini bilir. | 0 |
PY.5 | Havacılık personelinin performansında etkili olan bilişsel faktörlerin önemini kavramıştır. | 0 |
PY.6 | Mezunların havacılık alanından çalışan personelin kendi meslek grubu içinde yaşadığı problemlere yönelik farkındalığı bulunur, bunların çözülmesi için öneriler getirebilir. | 0 |
PY.7 | Bilimsel-düşünce işleyişinin ve havacılık psikolojisi alanında niceliksel ve niteliksel bir araştırma yürütmenin gereklerini ve temel ilkelerini kavramıştır. | 0 |
PY.8 | Havacılık alanındaki mesleki faaliyetler ve araştırmalar için psikolojinin etik ilke ve değerlerine uygun hareket eder. | 0 |
PY.9 | Sivil havacılıkta ekip çalışmasının önemini kavramıştır. Ekip çalışmasını kolaylaştıracak, uyumu ve koordinasyonu sağlayacak sistemlerin oluşturulmasına öncülük edebilir. | 0 |
PY.10 | Havacılık psikolojisi alanında uygun bir araştırma sorusu/hipotezi üretebilir, uygun araştırma yöntemlerini kullanarak bir araştırma tasarlayıp yürütebilir. | 0 |
PY.11 | Uygun istatistik teknikleri kullanarak bir araştırmanın verilerini analiz edebilir, yorumlayabilir ve raporlayabilir. | 0 |
PY.12 | . Bilimsel bir araştırma raporu yazabilir ve sunabilir. | 0 |
PY.13 | Kendi mesleki sınırlılıklarını/yeterliliklerini kavramıştır. | 0 |
PY.14 | Bilimsel düşünce anlayışına sahiptir. | 0 |
PY.15 | Sorgulayıcı, eleştirel ve çok boyutlu düşünebilir. | 0 |
PY.16 | Çalıştığı alanda psikolojik sağlığı koruyacak davranış ve uygulamaların benimsenmesinde, müdahalelerin düzenlenmesinde bilgi verici ve/veya aktif rol alabilir. | 0 |
PY.17 | Çalıştığı ortamlardaki insanlarla ilgili problemlere çözüm yolları üretebilir, onlara yol gösterebilir. | 0 |
PY.18 | Havacılık örgütlerinde insanla ilgili yaşanan sorunlarda kültürel ve sosyal faktörlerin rolünü değerlendirebilir, bu değerlendirme sonucunda bulunduğu çalıştığı ortamına yararlı katkılar sağlayabilir. | 0 |