| PY.1 |
Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. |
4 |
| PY.2 |
Alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme. |
5 |
| PY.3 |
Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla inceleme ve geliştirme. |
4 |
| PY.4 |
Toplumsal sorumluluk bilincine sahip olarak işletmelerin ihtiyaç ve beklentilerine uygun insan kaynağını planlama ve yönetme. |
5 |
| PY.5 |
Çalışma yaşamına yönelik ilke ve normları karşılaştırmalı olarak değerlendirebilme, analiz edebilme ve çalışma yaşamına yönelik sorunları tespit edebilme. |
5 |
| PY.6 |
Global ve yerel çalışma yaşamında bireysel davranışların psiko-sosyal yapısını analiz edebilme, yönlendirebilme ve yeni uygulamalar geliştirme. |
4 |
| PY.7 |
İktisadi olayları sebep, sonuç ve nitelikleri ile kavrayabilmek; ekonomik gelişmeleri yakından takip edebilme, izleyebilme, yorumlayabilmek ve karar süreçlerinde kullanabilme. |
5 |
| PY.8 |
Disiplinlerarası düşünebilme ve ekip çalışmaları gerçekleştirebilme. |
5 |
| PY.9 |
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerler çerçevesinde hareket etme. |
5 |
| PY.10 |
Hayatın tamamının bir öğrenme süreci olduğunu içselleştirme; bilimsel gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme. |
4 |
