Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı
| Öğrenme Çıktıları |
|
|
|
|
|
|
| İKY Anlayışının Gelişimini kavrar |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İş Analizi, Tanımları ve Gerekleri hakkında yeterli düzeyde bilgi sahibi olur |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İnsan Kaynakları Planlanmasının önemini ve uygulanışını anlar |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İKP ile ilgili öğrendiklerini pratiğe aktarabilir. |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Planlama sürecine yorum getirebilir |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
