Öğrenme Çıktıları | |||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Yönetim yaklaşımlarının nasıl evrildiğini değerlendirme | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | |||||
Çağdaş yönetim yaklaşımlarını değerlendirme | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | |||||
Yaratıcılık ve inovasyon kavramlarını ayırt edebilme | 3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | |||||
Toplam kalite yönetimi uygulamalarını yorumlama | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | |||||
Personel güçlendirmenin ne demek olduğunu ve işletmelerde nasıl uygulandığını değerlendirme | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | |||||
İşletmelerde kriz yönetiminin nasıl yapıldığını yorumlama | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | |||||
Değişim yönetimi sürecini analiz etme | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | |||||
Çağdaş liderlik teorilerinin farkına varma | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | |||||
Öğrenen organizasyon yapılarını benimseme | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | |||||
Yalın ve sanal organizasyonları değerlendirme | 3 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 |