İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı

Öğrenme Çıktıları
İnsan kaynakları konusunda teorik bilgilere sahip olur 5 5 3 5 3 3 4 5 3 4 4
Teorik bilgilerin pratiğe taşınmasında eleştirel gözle bakabilir 5 5 3 5 3 3 4 5 3 4 4
İnsan Kaynakları Yönetimini bütüncül bir bakış açısıyla kavrar 5 5 3 5 3 3 4 5 3 4 4
İnsan Kaynakları Yönetiminin işletmeler açısından ilişkisini kurabilir 5 5 3 5 3 3 4 5 3 4 4
Güncel İKY uygulamaları ve pratikte karşılaşılan diğer İKY konularını yorumlayabilir 5 5 3 5 3 3 4 5 3 4 4

Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2026