Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı
| Öğrenme Çıktıları |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Uluslararası insan kaynakları yönetiminin önemini kavrar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ulusal ve uluslararası insan kaynakları yönetimi arasındaki farkları kavrar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Çokuluslu işletmelerde kadrolama politikalarını öğrenir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Çokuluslu şirketlerde eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin önemini kavrar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ana ülkeye geri dönen uluslararası yöneticilerin uyum sürecini öğrenir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek