Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı
| Öğrenme Çıktıları |
|
|
|
|
|
|
| Örgüt kültürü/İnançlar/iklim/moral konularının önemini bilir. |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Örgütlerde lider davranışı ve takım yönetiminin ilkelerini bilir. |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Örgütlerde işe devamsızlık, iş ortamının fiziksel sorunları ve örgütsel stres kavramlarını çözümleyebilir. |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Yönetim sürecinde örgütsel davranışın gelişimini özgün şekilde birleştirir. |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek