Genel Bilgi Konu Başlıkları Yeterlilik İlişkisi Değerlendirme Sistemi Öğrenme Çıktıları Özgü Ölçüt Matrisi

Öğrenme Çıktıları	PY.1	PY.2	PY.3	PY.4	PY.5	PY.6	PY.7	PY.8	PY.9
Endüstri ilişkileri disiplininin temel kavramlarını ve çalışma hayatındaki yerini tanımlayabilecektir.	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5	5
Dunlop’un Sistem Yaklaşımı çerçevesinde işçi, işveren ve devlet aktörleri arasındaki etkileşimi analiz edebilecektir.	4	5	5	5	5	4	4	4	3	5	3	4	4	4	4
Sanayi Devrimi’nden günümüze çalışma ilişkilerinin evrimini ve bu süreçteki kırılma noktalarını açıklayabilecektir.	5	5	4	4	5	4	4	5	4	3	5	4	4	5	4
Sendikaların doğuş teorilerini ve işçilerin örgütlenme dinamiklerini toplumsal hareketler bağlamında değerlendirebilecektir.	4	5	5	5	4	3	3	5	5	5	5	5	5	5	5
İşveren kuruluşlarının yapısını ve devletin çalışma hayatındaki düzenleyici/işveren rollerini ayırt edebilecektir.	4	5	4	4	5	5	5	4	3	3	4	3	4	5	5
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartları ışığında sendikal hak ve özgürlüklerin yasal sınırlarını yorumlayabilecektir.	4	5	5	4	5	4	5	5	5	4	4	4	3	5	5
Toplu pazarlık sürecinin ekonomik modellerini ve farklı düzeylerdeki pazarlık yapılarını karşılaştırabilecektir.	5	5	4	5	5	4	4	5	3	4	3	4	5	5	5
Bir toplu iş sözleşmesinin (TİS) yapım aşamalarını ve sözleşmenin taraflar üzerindeki hukuki etkilerini açıklayabilecektir.	5	4	4	4	3	4	5	5	5	5	5	5	5	4	4
Hak ve çıkar uyuşmazlığı kavramlarını ayırt ederek, endüstriyel çatışmanın temel nedenlerini analiz edebilecektir.	4	4	4	4	4	3	3	4	4	4	4	3	4	4	5
Grev ve lokavtın yasal prosedürlerini, uygulama biçimlerini ve bu eylemlerin sınırlarını değerlendirebilecektir.	4	5	5	5	4	4	5	3	4	5	4	4	4	5	3