İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı

Öğrenme Çıktıları
İ.K. Yönetimi Tanımı ve işlevleri, İ.K.Y. Fonksiyonları hakkında bilgi ve beceri sahibi olmak. 4 4 4 4 4 5 5 5 3 2
işgören tedariği, işe başvuru, mülakat teknikleri, işgören eğitimi, kariyer yönetimi ve kariyer planlama hakkında beceri sahibi olmak. 4 4 4 4 4 5 5 5 3 2
işgören motivasyonu, işgörenin işletmeye bağlılığını ve verimliliğini etkileyen İ.K.Y. uygulamaları hakkında bilgi ve beceri sahibi olmak. 4 4 4 4 4 5 5 5 2 1
performans değerleme ve performans değerleme teknikleri, ücretlendirme, hakkında bilgi ve beceri sahibi olmak. 4 4 4 4 4 5 5 5 3 2

Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2026