İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM BİLGİ SİSTEMİ
Ana Sayfa
Üniversitemiz
Rektör'ün Hoşgeldin Mesajı
Sayılarla Üniversitemiz
Misyon, Vizyon ve Temel Değerler
Üniversite Yönetimi
Akademik Takvim
Akademik Programlar
Genel Kayıt ve Kabul Koşulları
Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
AKTS
Akademik Danışmanlık
Kalite ve Akreditasyon
Öğrenci İçin Genel Bilgi ve Servisler
Öğrenci İşleri
Konaklama
Yiyecek-İçecek
Finansal Destek İmkanları
Sağlık Desteği
Sigorta
Engelli Öğrenci Birimi
Rehberlik, Danışmanlık ve Sosyal Destek
Öğrenim Olanakları
Ulusal/Uluslararası Değişim Olanakları
Dil Desteği
Staj ve Kariyer Desteği
Spor ve Sosyal Yaşam Olanakları
Akademik Programlar
Doktora ve Sanatta Yeterlilik
Yüksek Lisans
Lisans
Önlisans
İletişim
STAFFING ORGANIZATIONS
Ders İçeriği
Genel Bilgi
Konu Başlıkları
Yeterlilik İlişkisi
Değerlendirme Sistemi
Öğrenme Çıktıları
Özgü Ölçüt Matrisi
Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı
Öğrenme Çıktıları
insan kaynakları planlaması hakkında bilgi sahibi olmak.
temin seçim sürecine ilişkin teorik ve uygulamaya dönük bilgi sahibi olmak.
vaka analizleri ile pratik uygulama becerisi
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek