Genel Bilgi Konu Başlıkları Yeterlilik İlişkisi Değerlendirme Sistemi Öğrenme Çıktıları Özgü Ölçüt Matrisi

Öğrenme Çıktıları	PY.1	PY.2	PY.3	PY.4	PY.5	PY.6	PY.7	PY.8	PY.9	PY.10	PY.11	PY.12
Sosyolojinin tanımını ve kapsamını açıklar. Sosyal bilimlerin işletme ile ilişkisini kavrar. Sosyolojik bakış açısını iş hayatına uyarlamayı öğrenir.
Kültür, norm, değer, sembol kavramlarını tanımlar. Sosyalleşme sürecini işletme bağlamında tartışır. İş hayatında kültürel çeşitliliğin önemini fark eder.
Toplumsal kurumların işlevlerini açıklayabilir. Aile, eğitim, ekonomi ve siyaset kurumlarının işletmelerle ilişkisini değerlendirir. Kurumların toplumsal düzen için önemini kavrar.
Rol, statü ve kimlik kavramlarını açıklar. İş hayatında rol çatışmalarını örneklerle tartışır. Modern iş hayatında kimlik inşasının önemini kavrar.
Grup türlerini ve özelliklerini tanımlar. Biçimsel ve biçimsel olmayan örgütlerin farklarını kavrar. Örgütsel kültürü ve işletmeye etkilerini analiz eder.
Toplumsal tabakalaşma modellerini açıklar. Eşitsizlik ve sosyal hareketlilik ilişkisini analiz eder. İş dünyasında sosyal sermaye kavramını öğrenir.
Kitle iletişim araçlarının topluma etkisini kavrar. Sosyal medya ile işletmelerin etkileşimini tartışır. Dijitalleşmenin yeni iş ilişkilerine etkisini analiz eder.
Modernleşme teorilerini kavrar. Küreselleşmenin işletmeler üzerindeki etkisini tartışır. Türkiye’nin modernleşme sürecini analiz eder.
Kentleşme, göç, yoksulluk gibi toplumsal sorunları tartışır. Çevre sorunlarını ve sürdürülebilirliği sosyolojik açıdan değerlendirir. İşletmelerin sosyal sorumluluk projelerini eleştirel biçimde inceleyebilir.
Örgütsel davranışı sosyolojik bakışla analiz eder. Liderlik ve otoriteyi sosyolojik açıdan yorumlar. Sosyolojinin işletme kariyerine katkılarını değerlendirir.