Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı
| Öğrenme Çıktıları |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İnsan kaynakları yönetiminin işletmeler için önemini anlar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İnsan kaynakları ile ilgili temel kavramları öğrenir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| İnsan kaynakları fonksiyonunun çevre ile etkileşimini kavrar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Personel işe alım sürecinin detaylarını öğrenir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Eğitim ve performans değerlendirme faaliyetlerinin önemini kavrar. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek