İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE PSİKOLOJİK YAKLAŞIM

Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı

Öğrenme Çıktıları
İşe alımdaki psikolojik süreçleri ve pratik meseleleri kavrar. 3 5 4 4 4 2 2 4 1
İş performansı, öncülleri, değerlendirilmesi konularını ve bunlarla ilgili örgütsel uygulamaları kavrar. 4 5 1 3 1 2 4 3 1
Örgütlerdeki motivasyon uygulamalarını kavrar ve karşılaştırabilir. 5 5 3 3 1 1 5 5 1
Örgütlerdeki kariyer planlama süreçlerinin içerik ve yöntemlerini kavrar. 4 5 3 3 2 2 4 4 1
Örgütlerde çalışanların iş-yaşam dengesi üzerine kullanılabilecek uygulamaların farkına varır. 4 5 2 3 1 1 5 5 1

Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2026