Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı
Öğrenme Çıktıları
Personel eğitimi konusunda E/Ö psikoloğunun görevlerini tanımlar, eğitim planlama süreçlerinin tüm basamaklarını ve eğitim yöntemlerini açıklar.
4
5
2
2
2
1
2
4
2
İşyerinde motivasyonu ele alan teorileri açıklar ve pratikteki kullanımları açısından bu teorileri karşılaştırır
4
5
2
1
1
1
5
4
1
İşyerindeki tutumlar konusunda belirleyicileri sonuçlarını ve ölçümü kavrar.
5
5
2
2
3
1
5
4
2
Çalışanların yaşadıkları işe yönelik stres faktörlerini, stresin sonuçlarını, stres üzerinde etkili bireysel ve sosyal faktörleri, etkileri azaltmaya yönelik girişimleri açıklar.
5
5
2
2
2
1
5
5
1
Çalışanın işyerindeki sağlığı üzerinde etkili olabilecek fiziksel ve psikolojik faktörleri, çalışanı bu faktörlere karşı koruma yollarını açıklar
5
5
2
1
1
1
5
5
2
Örgütsel yönetimlerin insan üzerindeki etkilerini kavrar.
5
5
3
1
1
1
3
3
2
Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
