İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞİMİ II

Öğrenme Çıktılarının Program Yeterliliklerine Katkısı

Öğrenme Çıktıları
Personel seçimindeki pratik meseleleri kavrar.
Amaca yönelik ve amaç karşıtı davranışları tanımlar, nedenleri açıklar.
Performans değerlendirme konu, yöntem ve süreçlerini kavrar.
Örgütlerdeki kariyer planlama süreçlerinin içerik ve yöntemlerini kavrar
Örgütlerdeki motivasyon uygulamalarını kavrar ve karşılaştırabilir
Örgütlerde çalışanların iş-yaşam dengesi üzerine kullanılabilecek uygulamaların farkına varır.

Katkı Düzeyi : (1) Çok Düşük, (2) Düşük, (3) Orta, (4) Yüksek, (5) Çok Yüksek
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2025