Hafta | Teori Konu Başlıkları |
---|---|
1 | Giriş |
2 | İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Önemi |
3 | İnsan Kaynakları Planlaması |
4 | İş Analizi ve Görev Tanımı |
5 | İnsan Kaynakları Tedariki: İşgücü Piyasaları |
6 | İnsan Kaynağının Seçimi |
7 | Mülakat Teknikleri |
8 | Ara Sınav |
9 | Çalışanların Performansının Ölçümü: Performans Yönetim Süreci |
10 | Ücret Kavram ve Tanımları |
11 | Ücret Politikaları |
12 | Ücret Hesaplamaları |
13 | İnsan Kaynağının Eğitimi |
14 | Kariyer Yönetimi |
Hafta | Uygulama Konu Başlıkları |
---|---|
1 | Giriş |
2 | İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Önemi |
3 | İnsan Kaynakları Planlaması |
4 | İş Analizi ve Görev Tanımı |
5 | İnsan Kaynakları Tedariki: İşgücü Piyasaları |
6 | İnsan Kaynağının Seçimi |
7 | Mülakat Teknikleri |
8 | Ara Sınav |
9 | Çalışanların Performansının Ölçümü: Performans Yönetim Süreci |
10 | Ücret Kavram ve Tanımları |
11 | Ücret Politikaları |
12 | Ücret Hesaplamaları |
13 | İnsan Kaynağının Eğitimi |
14 | Kariyer Yönetimi |