ÜCRET VE ÖDÜL YÖNETİMİ

İzlence Konu Başlık

Hafta Teori Konu Başlıkları
1 Ücretin tanımı ve önemi, Ücret yönetimi kavramı, Toplam Ücret Paketi (Temel Ücret-Değişken Ücret- Ek Yararlar/Sosyal Yardımlar), Ücret kavramları,
2 Ücret yönetimi sistemi ve süreci (Politikalar-Yapı ve Sistemler: Planlama-Uygulama ve Kontrol)
3 Ücret teorileri, ücret tatmini ve motivasyon / Ücretlemede çevresel faktörler, ücret strateji ve politikaları
4 Ücret araştırmaları ve ücret düzeyini etkileyen faktörler
5 Ücret yapısının oluşturulması, işe ve kişiye dayalı ücret yapıları, ücret yapısı ve iş değerlemesi, iş değerleme yöntemleri
6 Ücret yapısının tasarımı: bireysel ve toplu ücretleme: ücret basamak, braket ve bandları, kişiye (beceriye ve yetkinliğe dayalı) yapılar
7 Ara sınav
8 Ücret sistemleri, geleneksel ücret sistemleri, teşvikli (özendirici) - performansa dayalı ücret sistemleri: akort, prim.. sistemleri
9 Ek yararlar/sosyal yardımlar
10 Özel işgören gruplarının-yönetici, satışçı ve profesyonel işgörenlerin- ücretlendirilmesi, ücretlemede eşitlik
11 Ödül sistemleri
12 Ücret programlarının yönetimi
13 Dönemlik ücret ayarlamaları
14 Ücretlemede güncel konu ve sorunlar

Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2024