| 1 |
İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş |
| 2 |
İş Analizi ve İş Dizaynı |
| 3 |
İnsan Kaynakları Planlaması ve İşgören Seçimi |
| 4 |
Eğitim ve Geliştirme |
| 5 |
Performans Değerlendirme |
| 6 |
Gemide İş Yönetimi Örgütlenme ve Eğitim ( Personel yönetimi; Çalışanların örgütlenmesi, Gemide eğitim) |
| 7 |
İlgili Uluslararası Denizcilik Sözleşmeleri ve Ulusal Yasalar (İlgili uluslararası denizcilik sözleşmeleri ve ulusal yasalar) |
| 8 |
Ücret Yönetimi |
| 9 |
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi |
| 10 |
360 Derece Geri Besleme Yaklaşımı |
| 11 |
İş Dizaynı Yaklaşımları |
| 12 |
Personel Planlaması ,Personel Seçimi ve Yerleştirilmesi,Personel Eğitimi |
| 13 |
İş değerlendirilmesi |
| 14 |
Kariyer Yönetimi Saptanması, Motivasyon Örnekleri,Şikayetler ve disiplin İş güvenliği |
