| 1 |
Giriş |
| 2 |
Kuruluş: İsim, Vizyon, Misyon ve Öz Değerlerin Tanımlanması (Örnek Olay Çalışması) |
| 3 |
Örgütlenme Şeması, Departmanlar ve Görev Tanımları (Örnek Olay Çalışması) |
| 4 |
Eleman Seçimi Başvurular ve Başvuruların Değerlendirilmesi |
| 5 |
Ücretlendirme Yöntemleri |
| 6 |
Performans Değerlendirme (Örnek Olay Çalışması) |
| 7 |
Ara Sınav |
| 8 |
Kariyer Sisteminin Kurulması (Örnek Olay Çalışması) |
| 9 |
Örgüt Kültürünün Yaratılması (Örnek Olay Çalışması) |
| 10 |
Toplam Kalite Yönetimine Geçiş (Örnek Olay Çalışması) |
| 11 |
İşletmede Toplam Kalite Yönetimi Uygulamaları |
| 12 |
İç Müşteri Politikaları (Örnek Olay Çalışması) |
| 13 |
İnsan Kaynağının Eğitimi |
| 14 |
Kariyer Yönetimi (Öğrenci Sunumları) |
