| 1 |
1.1. Konu İle İlgili Genel Kavramlar 1.1.1. Ahlâk 1.1.2. Etik 1.2. İş Etiği İle İlgili Kavramlar 1.2.1. “İş Etiği”nin Üç Temel Öğesi 1.2.1.1. Çalışma Etiği 1.2.1.2. Meslek Etiği 1.2.1.3. İşletmecilik Etiği 1.2.2. İş Etiği 1.2.3. Paydaşlar Arasındaki İlişkiler ve İş Etiği İlkeleri 1.2.4. İş Etiği’ne Aykırı Tutum ve Davranışların Kaynakları 1.2.5. İş Etiği – Yasa İlişkisi 1.2.6. Dünyada İş Etiğinin Gelişimi: Artan Önemi ve Nedenleri 1.2.4.1. Açık Nedenler 1.2.5.2. Gizli / Örtülü Nedenler 1.3. Sosyal Hizmet Etiği İle İlgili Kavramlar 1.3.1. Sosyal Hizmet 1.3.2. Sosyal Hizmet Uzmanı (Sosyal Çalışmacı) 1.3.3. Sosyal Hizmet Etiği 1.3.4. Sosyal Hizmet Etiği Tarihçesi 1.3.4.1. Ahlaki Dönem 1.3.4.2. Değerler Dönemi 1.3.4.3. Etik Kuram ve Karar Alma Dönemi 1.3.4.4. Etik Standartlar ve Risk Yönetimi Dönemi 1.3.4.5. Yeni Dönem (2000’li Yıllar ve Sonrası) 1.3.5. Sosyal Hizmet Etiği İlkeleri ve Kurumlar 1.3.5.1. Sosyal Hizmet Etik İlkeleri 1.3.4.2. Sosyal Hizmet Uzmanları Birlikleri |
| 2 |
1.1. Sosyal Hizmet Etiğine Farklı Teorik Yaklaşımlar 1.2. Normatif Etik Teorileri 1.2.1. Deontolojik Teoriler 1.2.2. Teleolojik Etik Teorileri 1.3. Hak Temelli Teoriler 1.4. Erdem Etiği 1.5. Radikal Etik Yaklaşımlar 1.6. Dini ve/veya Manevi Etik Yaklaşımı |
| 3 |
3.1. Sosyal Hizmet Değeri Olarak Sosyal Adalet ve Hukuk 3.2. Sosyal Hizmet Etiğinde Çatışan Öncelikler ve Hukuk 3.3. Sosyal Hizmet Etiğinde Hesap Verme Sorumluluğu ve Hukuk 3.4. Sosyal Hizmet Etiğinde Gizlilik, Mahremiyet ve Hukuk 3.5. Sosyal Hizmet Etiğinde Özel Hayata Saygı ve Hukuk 3.6. Sosyal Hizmet Etiğinde Kişisel Verilerin Korunması ve Hukuk 3.7. Sosyal Hizmet Etiğinde Bilgi Verme ve Hukuk 3.8. Sosyal Hizmet Etiğinde Kayıtların İncelenmesi ve Hukuk 3.9. Sosyal Hizmet Etiğinde Rıza ve Hukuk 3.10. Sosyal Hizmet Etiğinde İnsani Değerlere Saygı ve Hukuk |
| 4 |
4.1. Sosyal Hizmet Mesleki Değerleri ve Etik İlkelerin Önemi 4.2. Sosyal Hizmetin Mesleki Değerleri 4.3. Sosyal Hizmetin Etik İlke ve Sorumlulukları 4.3.1. Uygulama Ortamına İlişkin Etik Sorumluluklar 4.3.2. Meslek Elemanı (Profesyoneller) Olarak Sosyal Hizmet Uzmanlarının Etik Sorumlulukları 4.3.3. Sosyal Hizmet Uzmanlarının Sosyal Hizmet Mesleğine İlişkin Etik Sorumlulukları 4.3.4. Sosyal Hizmet Uzmanlarının Topluma Yönelik Etik Sorumlulukları |
| 5 |
5.1. Temel Tıp Etiği İlkeleri 5.1. Temel Tıp Etiği İlkeleri 5.1.2. Zarar Vermeme İlkesi 51.3. Özerkliğe Saygı İlkesi 5.1.4. Adalet İlkesi 5.2. Sosyal Hizmet Uzmanlarının Mesleki Etik İlke ve Sorumluluklar 5.2.1. Müracaatçılara Yönelik Etik İlke ve Sorumluluklar 5.2.1.1. Müracaatçılara Bağlılık 5.2.1.2. Kültürel Yetkinlik ve Sosyal Farklılık 5.2.1.3. Self-Determinasyon (Kendi Hakkında Kararını Verme Hakkı) 5.2.1.3. Self-Determinasyon (Kendi Hakkında Kararını Verme Hakkı) 5.2.1.5. Bilgilendirilmiş Onay 5.2.1.6. Kayıtlara Ulaşma 5.2.1.7. Hizmetlerin Kesintiye Uğramaması 5.2.1.8. Hizmetin Sonlandırılması 5.2.1.8. Hizmetin Sonlandırılması 5.2.1.10. Hizmetler İçin Ödemeler 5.2.1.10. Hizmetler İçin Ödemeler 5.2.1.12. Fiziksel Temas 5.2.1.13. Cinsel Taciz 5.2.1.14. Küçük Düşürücü Dil Kullanma 5.2.3. Meslek Elemanlarına Yönelik Etik Sorumluluklar 5.2.3.1. Saygı Duymak 5.2.3.2 . Gizlilik 5.2.3.3. Disiplinlerarası İşbirliği • 5.2.3.4. Meslektaşların Yer Aldığı Çatışma ve Anlaşmazlıklara Yaklaşım 5.2.3.5. Konsültasyon 5.2.3.6. Hizmetlere Havale 5.2.3.7. Cinsel Konular 5.2.3.8. Meslektaşların Zayıf Yönleri ve Yetersizlikleri 5.2.3.9. Meslektaşların Meslek Etiğine Aykırı Uygulamaları |
| 6 |
Etik Karar Verme Süreçlerinde Sosyal Çalışmacı Etik Bilgi Temeli Karar Verme Sürecinde Bilişsel Beceriler Bilişsel Becerileri Geliştirme Sezgisel ve Ahlaki Temel Mesleki Motivasyon Kişisel Değerler ve Öz Değerlendirme Müdahalelerde Etik İkilemler Evrenselcilik mi yoksa Görecelilik mi? Paternalizm ve Özerklik Mahremiyet Etik Karar Verme Süreci Etik Karar Verme Modelleri Üç Aşamalı Karar Verme Modeli (Dolgoff, Loewenberg ve Harrington Modeli) Genel Karar Verme Modeli Etik Değerlendirme Şablonu Etik İlkeler Şablonu Kapsayıcı Etik Karar Verme Modeli (Chenoweth ve McAuliffe) Beş Aşamalı Etik Karar Verme Modeli (Congress Modeli) Reamer Modeli |
| 7 |
7.1. Sosyal Hizmette Etik İkilemler 7.1.1. Etik İkilem Nedir? 7.2. Birey ve Ailelere Verilen Doğrudan Hizmetlerde Yaşanan Etik İkilemler 7.2.1. Sağlık Alanında Karşılaşılan Etik İkilemler 7.2.1. Sağlık Alanında Karşılaşılan Etik İkilemler 7.2.3. Yaşlı Refah Alanında Karşılaşılan Etik İkilemler 7.2.4. Kadın Refah Alanında Karşılaşılan Etik İkilemler 7.3. Gruplarla Çalışmada Yaşanan Etik İkilemler 7.3.1. Güven ilişkilisi 7.3.2. Hizmetlere Erişim 7.3.3. Gizlilik 7.3.4. Kendi Kaderini Tayin 7.3.5. Uygun Zamanda Sonlandırma 7.3.6. Mesleki Yeterlilik |
| 8 |
8.1. Bireyle Çalışmanın Etik Yönleri 8.1.1. Müracaatçıya Bağlılık 8.1.2. Çıkar Çatışmaları 8.1.3. Mahremiyet ve Gizlilik 8.1.4. Hizmet Ödemeleri 8.1.5. Hediye Kabul Etme 8.1.6. Self-determinasyon ve Bilgilendirilmiş Onay 8.1.7. Mesleki ve Kültürel Yetkinlik 8.2. Grupla Çalışmanın Etik Yönleri 8.2.1. Grupta Gizlilik 8.2.1. Bilgilendirilmiş Onay 8.2.2. Saygı 8.2.3. Mesleki Sınırları Koruma 8.2.4. Yasal Zorunluluklar 8.3. MESLEKİ BAĞLAM |
