| Hafta | Teori Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | Endüstri İlişkilerine Giriş: Temel kavramlar, disiplinler arası yapı ve dersin kapsamı |
| 2 | Endüstri İlişkileri Sistem Yaklaşımı: Dunlop Modeli ve sistemin aktörleri (İşçi, İşveren, Devlet). |
| 3 | Endüstri İlişkilerinin Tarihsel Gelişimi: Sanayi Devrimi'nden günümüze çalışma hayatının dönüşümü. |
| 4 | Sendikacılık Kavramı ve Teorileri: Sendikaların doğuşu, türleri ve işçilerin neden sendikalaştığı. |
| 5 | İşveren Kuruluşları ve Devletin Rolü: İşveren sendikaları ve devletin "düzenleyici" ve "işveren" olarak konumu. |
| 6 | Sendikal Hak ve Özgürlükler: Uluslararası standartlar (ILO) ve anayasal güvenceler |
| 7 | Toplu Pazarlık Süreci (Teori): Toplu pazarlığın yapısı, seviyeleri ve pazarlık modelleri. |
| 8 | Toplu İş Sözleşmesi Uygulamaları |
| 9 | Endüstriyel Uyuşmazlıklar: Hak uyuşmazlığı ve çıkar uyuşmazlığı ayrımı. |
| 10 | Endüstriyel Eylem Biçimleri: Grev ve lokavtın tanımı, türleri ve yasal sınırları. |
| 11 | Uyuşmazlıkların Barışçı Çözüm Yolları: Arabuluculuk, uzlaştırma ve hakemlik mekanizmaları. |
| 12 | İş Yerinde Katılım ve Endüstriyel Demokrasi: İşçi konseyleri, yönetim kurullarında temsil ve toplam kalite yönetimi. |
| 13 | Çalışma Hayatında Güncel Sorunlar: Esneklik, taşeronlaşma, güvenceli esneklik (flexicurity) kavramları. |
| 14 | Endüstri İlişkilerinde Yeni Dönüşümler: Dijitalleşme, Gig ekonomisi (platform çalışması) ve sendikacılığın geleceği. |
| Hafta | Uygulama Konu Başlıkları |
|---|---|
| 1 | Endüstri İlişkilerine Giriş: Temel kavramlar, disiplinler arası yapı ve dersin kapsamı |
| 2 | Endüstri İlişkileri Sistem Yaklaşımı: Dunlop Modeli ve sistemin aktörleri (İşçi, İşveren, Devlet). |
| 3 | Endüstri İlişkilerinin Tarihsel Gelişimi: Sanayi Devrimi'nden günümüze çalışma hayatının dönüşümü. |
| 4 | Sendikacılık Kavramı ve Teorileri: Sendikaların doğuşu, türleri ve işçilerin neden sendikalaştığı. |
| 5 | İşveren Kuruluşları ve Devletin Rolü: İşveren sendikaları ve devletin "düzenleyici" ve "işveren" olarak konumu. |
| 6 | Sendikal Hak ve Özgürlükler: Uluslararası standartlar (ILO) ve anayasal güvenceler |
| 7 | Toplu Pazarlık Süreci (Teori): Toplu pazarlığın yapısı, seviyeleri ve pazarlık modelleri. |
| 8 | Toplu İş Sözleşmesi Uygulamaları |
| 9 | Endüstriyel Uyuşmazlıklar: Hak uyuşmazlığı ve çıkar uyuşmazlığı ayrımı. |
| 10 | Endüstriyel Eylem Biçimleri: Grev ve lokavtın tanımı, türleri ve yasal sınırları. |
| 11 | Uyuşmazlıkların Barışçı Çözüm Yolları: Arabuluculuk, uzlaştırma ve hakemlik mekanizmaları. |
| 12 | İş Yerinde Katılım ve Endüstriyel Demokrasi: İşçi konseyleri, yönetim kurullarında temsil ve toplam kalite yönetimi. |
| 13 | Çalışma Hayatında Güncel Sorunlar: Esneklik, taşeronlaşma, güvenceli esneklik (flexicurity) kavramları. |
| 14 | Endüstri İlişkilerinde Yeni Dönüşümler: Dijitalleşme, Gig ekonomisi (platform çalışması) ve sendikacılığın geleceği. |
