| 1 |
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yapılanması |
| 2 |
İş Analizinin Tanımı, Amacı ve Kullanım Alanları |
| 3 |
İş Analizinin Aşamaları |
| 4 |
İş Analizi Teknikleri |
| 5 |
İş Tasarımı |
| 6 |
İş Analizinin İnsan Kaynakları Yönetim Süreçlerindeki Yeri |
| 7 |
Örgütsel Planlamanın Önemi İnsan Kaynakları Planlaması Kavramı, Önemi, Süreci Ve Etkileyen Unsurlar |
| 8 |
İnsan Kaynakları Planlamasında Kullanılan Araçlar ve İKP İhtiyacı Türleri |
| 9 |
İnsan Kaynakları Planlamasında Kullanılan Tahmin Yöntemleri |
| 10 |
Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması ve Norm Kadro Uygulaması |
