Hafta | Teori Konu Başlıkları |
---|---|
1 | İş Analizi ve Temel Kavramlar |
2 | İş Tanımı ve İş Gerekleri |
3 | İş Analizinde bilgi toplama süreçleri |
4 | İş Analizi ve İKY Fonksiyonları İlişkisi |
5 | İş Analizi Teknikleri |
6 | İş Analizi ve İş Değerleme İlişkisi |
7 | Örnek İş Analizi formu hazırlama |
8 | İnsan Kaynakları Planlamasına Giriş, İnsan Kaynakları Planlamasının Amacı, Kapsamı ve Önemi |
9 | İnsan Kaynakları Planlamanın Türleri, Yapılmasının Nedenleri ve İnsan Kaynakları Planlamasını Etkileyen Faktörler |
10 | İnsan Kaynakları Planlaması Süreci |
11 | İnsan Kaynakları Planlaması Süreci-II-İşgücü Talebini Tahmin Etme-İK Talebini Tahmin Etmeye Yönelik Yöntemler |
12 | İnsan Kaynakları Planlaması Süreci-II-İşgücü Talebini Tahmin Etme-İK Talebini Tahmin Etmeye Yönelik Yöntemler-II |
13 | İnsan Kaynakları Planlaması Süreci-III-İşgücü Arzını Tahmin Etme- İKP’nda -İK Arzının Tahmin Edilmesinde- Kullanılan Araçlar |
14 | İnsan Kaynakları Planının Uygulanması ve Sonuçlarının Değerlemesi |