Bu dersin amacı, insan kaynakları geliştirme fonksiyonunun kapsamını oluşturan eğitim-geliştirme, performans yönetim sistemi ve kariyer yönetimi konularına ilişkin spesifik konuların öğrenciye sunulmasıdır.

Bu derste, insan kaynakları geliştirme fonksiyonu içerisinde yer alan eğitim-geliştirme, performans yönetimi ve kariyer yönetimi konularına yer verilecektir. Derste yer alan konu başlıkları kısaca örgütsel sosyalizasyon, iş rotasyonu, yedekleme yönetimi, koçluk, mentorluk şeklinde ifade edilebilir.

Teorik konu anlatımı, örnek olaylar üzerinden tartışmalar yapılması, öğrenciler tarafından yapılacak ödev sunumlarının tartışılması

Cavide Uyargil ve diğ., "İnsan Kaynakları Yönetimi", Beta Yayınları, İstanbul, 2015. (Kitabın içinde "İnsan Kaynakları Planlaması ve İşgören Seçimi (Ahmet Cevat Acar)" bölümü)