Sınıf seviyesine uygun ve bireysel ihtiyaçları göz önünde bulunduran, öğrenci merkezli, katılımlı soru cevap şeklinde tartışma ortamlı anlatısal öğretim yöntemi

Çalışma yaşamında davranış sürekli gelişen, yeni bakış açıları ve kavramlarla her geçen gün zenginleşen oldukça canlı bir çalışma alanıdır. Örgütsel iletişim alanı, örgütsel yaklaşımlar, örgütlerde iletişim ve iletişim sürecinin işleyişi, örgütlerde iletişim biçimleri ve iletişimi iyileştirme yolları, örgüt içindeki grupları ve bireylerin davranışlarını etkileyen, kişilik, motivasyon, örgütsel iklim, liderlik, iş doyumu, moral, çalışma, problem çözme ve stresle başa çıkma yöntemleri, örgütsel etkililik ile örgütsel değişme kavramları üzerinde anlatımlar ve tartışmalar ile öğrencilerin bu konularda bilgilendirilmesi dersi içeriğini oluşturmaktadır.

Anlatım ve uygulama

Şermin Şerturan- Örgtüsel Davranış