Ders Adı | KAMU PERSONEL YÖNETİMİ | Kod | KAYO2136 |
Kredi | 3 | AKTS | 5 |
Z/S | Seçmeli | Teorik Saat | 3 |
Uygulama Saat | 0 | Lab Saat | 0 |
Ders Dili | Türkçe | Dersi Veren | Dr. Ögr. Üyesi MURAT ÖZLER |
Dersin Veriliş Türü | |||
Kamu Personelinin tabi olmuş olduğu hukuki rejimi ve personel sistemlerini teorik ve mevcut hukuk sistemimiz bağlamında irdelemek.
Yasal çerçeve, kamu personel yönetiminde kariyer sistemleri, kamu hizmetine giriş, eğitim,memur siyaset ilişkisi esnek personel istihdamı gibi konular dersin kapsamında ele alınmaktadır.
Konferans, ödev
Zorunlu Okumalar: 1) Aslan, O., E., (2012) Devlet Bürokrasisi Ve Kamu Personel Rejimi, Ankara: İmge Yayınevi 2) Can H., Kavuncubaşı Ş., Yıldırım S., (2009) Kamu Ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara: Siyasal Kitabevi 3) Güler B. A., (2005) Kamu Personeli: Sistem Ve Yönetimi, Ankara: İmge Yayınevi. 4) Günday, M., (2011) İdare Hukuku, Ankara: İmaj Yayınevi 5) Kayar N., (2011) Kamu Personel Yönetimi, Ankara: Seçkin Yayınevi 6) Tortop N., Aykaç B., Yayman H., Özer M. A., (2010) İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara: Nobel Yayınevi 7) Dreyfus, F., (2007) Bürokrasinin İcadı: Fransa, Büyük Britanya Ve ABD’de Devlete Hizmet Etmek, İstanbul: İletişim Yayınları