İnsan kaynakları yönetiminin temel fonksiyonlarına ilişkin temel bilgi ve uygulamaların stratejik bakış açısı çerçevesinde ortaya konulması.

İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili dış ve küresel çevrenin açıklanması.

Dersin temel yöntemi anlatım ve ele alınacak çeşitli vakaları tartışma şeklindedir.