Sanayi Devrimi, Klasik, Neo-Klasik ve Modern Yönetim Teorilerini temel varsayımları itibariyle irdelemek, Sistem ve Durumsallık yaklaşımlarının ardından gelişen yeni teori ve yaklaşımları ortaya koymak.

Bu derste Uygarlık ve Teknikler Tarihi Kronolojisi, Sanayi Devrimi, Klasik, Neo-Klasik ve Modern Yönetim Teorileri, Sistem ve Durumsallık Yaklaşımlarının ardından gelişen yeni (Post Modern) teori ve yaklaşımlar (Popülasyon Ekolojisi, Rekabet Stratejisi, Kurumsallaşma, Kaynak Bağımlılığı, Vekalet Yaklaşımı, İşlem Maliyeti Yaklaşımı) ele alınacaktır.

Konferans, tartışma, soru-cevap, yazılı ve sözlü sunum, proje ve araştırma çalışmaları

- BERBER, Aykut, Klasik Yönetim Düşüncesi, Alfa Yayınları, İstanbul, 2013. - DÜREN, A. Zeynep, Yönetim Bilimi, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Yayını, 1997. - DÜREN, A. Zeynep, 2000 li Yıllarda Yönetim, Alfa Yayıncılık, Yönetim Dizisi, No:13, 2. Baskı, İstanbul, 2002. - KOÇEL, Tamer, İşletme Yöneticiliği, 13. Baskı, Beta Yayınevi, İstanbul, 2011. - SARGUT, Selami A., ÖZEN, Şükrü, (Derleyenler), Örgüt Kuramları, İMGE Kitabevi, Ankara, 2.Baskı, Ekim 2010. - MAYO, Anthony J., NOHRIA, Nitin, 20. Yüzyılda İş Dünyasına Yön Verenler, Çev : Meral Çiyan Şenerdi, Harvard Business Review Press 2005, İş Bankasi Kültür Yayınları, İstanbul, Ağustos 2012.