Bu dersin amacı, toplu pazarlık kavramının gelişimini, toplu pazarlık süreçlerinin kuramsal temellerini ve pratik uygulamalarını, müzakere tekniklerini, uyuşmazlık çözüm mekanizmalarını ve uygulama örneklerini ulusal ve uluslararası bağlamda incelemek, stratejik bir perspektifle ele alarak, öğrencilerin farklı sektör ve düzeylerde yürütülen toplu pazarlık süreçlerini analiz edebilmelerini, müzakere stratejileri geliştirebilmelerini ve uygulamaları eleştirel biçimde değerlendirebilme yetkinliği kazanmalarını sağlamaktır. Gelişmiş ülkelerde ve Türkiye’de toplu pazarlığın güncel sorunları ve yeni arayışlarını değerlendirerek, alternatifler önerileri tartışmaktır.

Ders, sendika, toplu pazarlık ve uyuşmazlık kavramlarının gelişimini, pazarlığın hukuksal, kurumsal ve stratejik boyutlarını kapsamakta; pazarlık hazırlığı, güç dengeleri, kamu ve özel sektör toplu pazarlık deneyimleri karşılaştırmalı olarak ele alınmakta, siyasal düzenlemelerin pazarlık sürecine etkileri, sendikaların emek talebine etkileri, sendika ve iktisat politikaları, toplu pazarlık modelleri ve hazırlık aşaması, toplu iş sözleşmesi teklif taslağının hazırlanması, toplu pazarlık süreci, toplu pazarlık stratejileri, uyuşmazlık çözme yöntemleri, toplu iş sözleşmesi uygulamalarında yaşanan sorunlar ve çözümleri ele alınmaktadır.

Derste anlatım, vaka analizi, metin tartışmaları ve öğrenci sunumlarına dayalı etkileşimli öğretim yöntemleri kullanılmaktadır. Haftalık okumalar ve tartışmalar yapılmakta, teori ile uygulamayı ilişkilendiren öğrenme yöntemi uygulanmaktadır.

Dersin temel kaynakları; endüstri ilişkileri ve toplu pazarlık literatürüne ait akademik kitaplar, hakemli dergi makaleleri, toplu iş sözleşmesi metinleri ve uluslararası kuruluşların (ILO, OECD vb.) raporlarından oluşmaktadır. Güncel akademik çalışmalar yardımcı kaynak olarak kullanılmaktadır.