İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ÖRNEK OLAY ÇALIŞMALARI

İzlence Formu

Ders Adı İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ÖRNEK OLAY ÇALIŞMALARI Kod TUIS3154
Kredi 3 AKTS 5
Z/S Seçmeli Teorik Saat 3
Uygulama Saat 0 Lab Saat 0
Ders Dili Türkçe Dersi Veren Prof. Dr. KADRİYE ÖVGÜ ÇAKMAK OTLUOĞLU
Dersin Veriliş Türü

Dersin Amacı

Bu ders, öğrencilerin İnsan Kaynakları Yönetimi alanında öğrenmiş oldukları teorik bilgileri uygulamaya dökmelerini, örnek olay tartışmaları yoluyla işletmelerdeki İnsan Kaynakları Yönetimi işlevlerini daha iyi kavramalarınıı, İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarına ilişkin sorun çözme ve analitik düşünme becerilerini geliştirmelerini amaçlamaktadır.

İçerik

Bu ders, insan kaynakları işlevlerine ilişkin örnek olay tartışmalarına dayalıdır. Gerçek hayatta işletmelerin insan kaynakları yönetimi ile ilgili karşılaştıkları sorunların çözülmesine yönelik örnek olay çalışmaları yapılmaktadır. Ders kapsamında ele alınacak konu başlıkları, şu şekildedir: İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili genel bilgiler, İş analizleri ve iş tanımları ile ilgili örnek olay çalışmaları, İK Planlama ile ilgili örnek olay çalışmaları, İK Seçim süreci ile ilgili örnek olay çalışmaları, Eğitim ve geliştirme ile ilgili örnek olay çalışmaları, Performans değerlendirme ile ilgili örnek olay çalışmaları, Kariyer yönetimi ile ilgili örnek olay çalışmaları, İş değerlemeyle ilgili örnek olay çalışmaları, Ücret ve ödül yönetimi ile ilgili örnek olay çalışmaları, İş Sağlığı ve güvenliği ile ilgili örnek olay çalışmaları, İşçi işveren ilişkileri ile ilgili örnek olay çalışmaları

Öğretim Yöntemleri

Örnek olay çalışmaları, rol oynama, sunumlar ve tartışmalar

Kaynaklar

Bilgi İşlem Daire Başkanlığı © 2026