Bu derste endüstri ilişkileri sistemine ilişkin temel kavramların öğrencilere aktarılması amaçlanmaktadır.

Bu ders İşletme Fakültesi öğrencilerine endüstri ilişkilerine ilişkin kavramları açıklamayı hedeflemektedir. Ders kapsamında ele alınacak konular şu şekildedir: Endüstri İlişkileri sistemi, kavramı, unsurları ve tarihsel gelişimi, Bireysel ilişkiler: İş Kanunu (kapsam, temel ilke ve kavramlar), İş sözleşmesi: Tanımı, unsurları, türleri, işçinin iş sözleşmesinden doğan borçları, İşverenin iş sözleşmesinden doğan borçları, İş güvencesi ile ilgili hükümler ve kıdem tazminatı, İşin düzenlenmesiyle ilgili hükümler: Çalışma süreleri, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ve yıllık ücretli izin, Toplu ilişkilere giriş: Sendikalar, sendika türleri, sendika özgürlüğü, sendika organları ve faaliyetleri, Toplu pazarlık: Kavramı ve unsurları, Toplu iş sözleşmesinin nitelikleri, Toplu iş sözleşmesinin yapılması: Yetki, çağrı ve toplu görüşme süreci, Toplu iş uyuşmazlıklarının çözüm yolları ve barışçı yöntemler, Grev ve lokavt ve temel hükümler, Grev ve lokavt yasaları-erteleme-sona ermesi

Konular ders anlatımı ve sınıf içi katılım şeklinde işlenecektir.