Ders kapsamında; insan yönetiminde yaşanan etik sorunları tartışılması, bu sorunlarla ilgili çözüm önerilerinde bulunulması ve öğrencilerin ilgili konularda bilgi sahibi olabilmesi amaçlanmaktadır.

Ahlâk ve Etik Kavramları, Ahlâkın Oluşumunda Rol Oynayan Faktörler, Etiğin Tarihsel Gelişimi, Etik Teorileri ve Görüşleri, İş Etiği ve İlkeleri (Kodları), Sosyal Sorumluluk ve İş Etiği İlişkisi, İşgücü Piyasasının Esnekleşmesi ve Esnek Çalışma Modellerinin Neden Olduğu Sorunlar, İnsan Yönetiminde Ayrımcılık, Nepotizm, Farklılıkların Yönetimi, İnsan Yönetiminin Fonksiyonlarına Yönelik Etik Konular, Ücret Yönetiminde Etik Konular, Çalışma Hayatını Düzenleyen Kanunların Etik Açıdan Değerlendirilmesi: 4857 Sayılı İş Kanunu ve 6356 Sayılı Kanun, İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Etik Sorunlar, Etik Liderlik Yaklaşımı ve İnsan Yönetiminde Etik Liderlik, Ödev Sunumları

Ders kapsamında iş etiği konusuyla ilgili öncelikle teorik incelemeler yapılarak öğrencilere aktarılacak; sonrasında ise örnek uygulamalardan da yararlanılarak öğrencilerin de katılımını sağlayacak şekilde insan yönetiminde yaşanan etik sorunlara ve bu sorunların çözümüne yönelik sınıf içi tartışmalar gerçekleştirilecektir.

İş Ahlakı Dergisi (Turkish Journal of Business Ethics) Orhan Koçak, Ersin Kavi, "Çalışma Yaşamında Etik", Ekin Basım Yayın, 2012