Dersin amacı, küreselleşmenin ve çokkültürlülüğün sosyal çevrelerde ve örgütlerde değişim, güdülenme, iletişim, tutumlar, karar verme, çatışma yönetimi, liderlik, takım çalışması, sosyal sorumluluk ve etik anlayışı ve uygulamaları, insan kaynağı yönetimi, küresel kariyer, uluslararası görevler, öğrenme ve yönetim süreçleri üzerinde etkilerinin derinlemesine anlaşılmasını sağlamaktır.

Dersin içeriğini, örgütlerde çeşitlilik yönetimi konusunda çeşitli teorilerin yaşantısal/deneyimsel bakış açısıyla anlaşılması oluşturmaktadır.

İnteraktif konu anlatımı ve proje danışmanlığı.

Kaynaklar dersin öğretim üyesi tarafından sağlanmaktadır.