İKY’de yaşanan değişme ve gelişmeler ve ortaya çıkan yeni kavram ve yaklaşımların İKY’ye etkilerini ortaya koymak.

Yönetim ve İnsan Kaynakları yönetimine ilişkin teori ve Yaklaşımlar, Stratejik İnsan Kaynakları yönetimi, Uluslararası İKY, Farklılıkların Yönetimi (Diversity management), İKY ve Eşit Davranma ilkesi, Yetkinliklere Dayalı İKY, Esnek Çalışma ve İKY, Örgüt Kültürü ve İKY, Aile işletmeleri ve Küçük-Orta boy işletmelerde İKY, Ulusal ve Uluslararası Çalışma Mevzuatında Güncel gelişmeler, Diğer Güncel Konular: Örgütsel yıldırma (mobbing), Örgütsel Vatandaşlık, Kişiye dayalı Ücret yapıları, Kamu personel sistemi, İş güvencesi.

Teorik anlatım, örnek olay çözümü

İKY ile ilgili güncel gelişmelerin izlenebildiği her türlü bilimsel içerikli dergi, makale, kitap vb.